・本案件は当方ビジネスパートナー又は契約社員としてご対応可能な技術者様向けです。
※詳細は別途ご相談させて頂きます。
【案件】
大手企業分社化に伴う受け入れテスト管理業務
【内容】
エンド企業の分社化に伴い各種インフラ移行作業、受入れテストのチームリードをご担当頂きます。
〇主な作業内容は以下となります。
・PCキッティング/ユーザーテスト時に発生するトラブルシューティング
（原因調査/対策検討）
・上記トラブルシューティング/問合せ管理（対応者アサインなど含む）
・キッティングチーム管理（メンバーのタスク/スケジュール管理、工数管理）
・PCキッティング作業（キッティングメンバー不在の際の代打）
・上記に関連するエンド企業との調整全般
【場所】
新座
※基本常駐
【時間】
9:00～18:00
【期間】
2024年3月～
【スキル】
〇必須
・Microsoft関連知識（Windows/AzureAD/Intune/M365など）
・タスク/スケジュール管理経験
・チームリード経験
〇尚可
・ベンダーコントロール経験
【人数】
1名
【単価】
MAX75万円
※スキル見合い
【精算】
140-180h
【面談】
1～2回（Web）
【備考】
・PC貸与
・服装はビジネスカジュアル
・外国籍今回はご遠慮ください
【お問合せ番号】
JOI240220184101
